Victoria conseille des clients français et internationaux en droit du travail sur des problématiques collectives et individuelles dans un cadre national ou transfrontalier. Elle intervient également en matière d'embauche ou de licenciement de salariés, de relations avec les instances représentatives du personnel ou d'élections professionnelles, ainsi que sur les questions de sécurité sociale, de santé au travail et sur les contentieux sociaux. Son expérience inclut la gestion de dossiers liés à des opérations de fusions-acquisitions et de restructurations d'entreprises, notamment la mise en œuvre de licenciements collectifs ou le transfert d'employés.
Avant de rejoindre Eversheds Sutherland, Victoria a exercé au sein du cabinet Dechert LLP. Avocate au barreau de Paris depuis 2016, elle parle français et anglais.
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Victoria est titulaire d'un Master en droit du travail de l'Université Panthéon-Assas Paris 2.