Asiantuntijoillamme on syvää osaamista paikallisista laeista ja käytännöistä, minkä lisäksi he avustavat asiakkaitamme myös globaaleissa projekteissa.
Olemme asiakkaan tukena silloinkin, kun asiat eivät suju, ja avustamme tarvittaessa työoikeudellisissa riita-asioissa, palkkoihin liittyvissä riidoissa, työtaistelutilanteissa ja tutkinnoissa.
Monet lakimiehistämme ovat toimineet merkittävissä rooleissa valtionhallinnossa ja teollisuudessa. Tunnemme myös omakohtaisesti asiakkaiden haasteet, sillä meillä on kokemusta yrityslakimiehinä toimimisesta sekä asiakaskomennuksista.
Our Estonian team has developed considerable experience in:
- individual employment contracts and collective labor agreements
- handling sensitive issues relating to employment, service and consultancy agreements
- trade unions, work councils and employee consultation issues
- share-based incentive plans and employee stock option plans
- changing employment terms and conditions
- individual and collective dismissals and severance pay issues
- drafting employee policies
- employment litigation
- international assignment solutions, including secondments and related issues, such as social security implications, residence permits, work permits, visas and immigration issues