Nuestro reconocido y galardonado equipo jurídico de laboral es uno de los más grandes del mundo y tiene la experiencia necesaria para ayudar a que tu empresa y tus empleados prosperen.
Las buenas relaciones con los empleados son una parte integral del éxito de tu empresa. Nuestras prácticas laborales y de empleo ofrecen un servicio coordinado en todas las jurisdicciones, por lo que, donde sea que operes, podemos ofrecerte el mejor asesoramiento en la gestión de los activos más importantes de tu empres: las personas que la hacen funcionar.
Tenemos uno de los mayores equipos de derecho laboral del mundo, con una red de más de 430 abogados a lo largo de todas nuestras jurisdicciones. Podemos ofrecerte asistencia en todas las jurisdicciones en las que desarrollas tu actividad, y nuestra perfecta coordinación en todas nuestras oficinas mundiales ayudará que tu negocio funcione sin problemas y con éxito. Principalmente, siempre obtendrás un asesoramiento específico y práctico.
Tanto si se trata de una empresa de primer orden del FTSE o de la lista Fortune 500, como de una nueva e interesante empresa, una autoridad pública o un organismo gubernamental, ya tenemos organizaciones similares en nuestra lista de clientes. Llevamos más de medio siglo a la vanguardia del derecho laboral, y nuestro trabajo nos ha hecho ganar premios en varios continentes, y el reconocimiento de Chambers & Partners, Legal 500 y otras guías de investigación independientes.
El trabajo está en constante cambio, y nosotros estamos aquí para ayudarte a navegar por los desafíos legales. La globalización y la creciente movilidad de la mano de obra, el impacto de la tecnología en los empleadores y los empleados, y la naturaleza cambiante de los acuerdos contractuales.
Nuestros abogados de todo el mundo pueden ayudarte en todos los aspectos del derecho de la privacidad de los datos y la tecnología. La experiencia notable en este campo incluye:
- Diseñar y poner en marcha políticas y procedimientos de respuesta a las infracciones para cubrir más de 24 jurisdicciones globales, incluidos los 50 estados de EE.UU., Puerto Rico, el Reino Unido y la UE, así como asesorar de forma proactiva sobre la privacidad y la seguridad para el desarrollo de nuevos productos avanzados para una empresa tecnológica que cotiza en bolsa de la lista Fortune 50.
- Asesoramiento en materia de ciberseguridad a nivel norteamericano e internacional para una de las 50 empresas más importantes del sector del petróleo y el gas (incluido el asesoramiento sobre violaciones globales y el cumplimiento de las directivas de seguridad de la TSA en materia de ciberseguridad de oleoductos y gasoductos) y asesoramiento preferente en materia de ciberseguridad y privacidad para una de las 500 empresas químicas más importantes del mundo, incluyendo asuntos de privacidad multijurisdiccionales relacionados con la integración de un negocio recién adquirido en sus operaciones globales.
- Asesoramiento a aseguradoras, empresas de inversión, bancos y otras empresas de servicios financieros y a sus consejos de administración en relación con la eficacia y la aceptabilidad normativa de sus programas y políticas de ciberseguridad/privacidad, sus lanzamientos de nuevos productos, el intercambio de datos y los enfoques de la cadena de suministro de los proveedores, así como las acciones de aplicación y la gestión de las reclamaciones relacionadas, incluso con el Departamento de Servicios Financieros del Estado de Nueva York; el Reino Unido, la UE, Hong Kong y otros reguladores financieros y de la privacidad a nivel mundial.
- creación de condiciones de tratamiento de datos globalizadas (incluidas las transferencias transfronterizas) para su uso en más de 35 jurisdicciones, además de los 50 estados de EE.UU. y Puerto Rico, para una empresa mundial de financiación de automóviles, y desarrollo de enfoques de evaluación de riesgos de transferencia e intercambio de datos intragrupo para clientes de los sectores del consumo, la tecnología, las ciencias de la vida y otros.
- asesoramiento a una institución financiera con sede en Asia-Pacífico en relación con sus obligaciones de retención y localización de datos en 22 jurisdicciones de Oceanía, Asia-Pacífico y Oriente Medio
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