Nuestros abogados especializados en transacciones corporativas tienen la experiencia necesaria para garantizar que sus retos en materia de recursos humanos se resuelvan de forma eficaz y sin problemas en cualquier nuevo acuerdo.
En el marco de una nueva e importante fusión, adquisición, joint venture o subcontratación, la gestión de las personas es un área que a menudo se puede descuidar, pero las preocupaciones de la mano de obra tienen un efecto significativo en el éxito de cualquier transacción importante. Sin un plan anticipado completamente desarrollado, un acuerdo se puede descarrilar y la integración posterior a la transacción puede ser mucho más difícil: el aspecto humano de esta área introduce inevitablemente una complejidad significativa. Si eres un empleador o gestionas un plan de pensiones o de jubilación, puede parecer una parte desalentadora de una operación ya compleja e importante. Nuestro equipo de abogados especializados en empleo y pensiones tiene experiencia específica en transacciones corporativas, y trabaja directamente con los organismos que elaboran la legislación y la política, en el Reino Unido, Europa, EMEA y los Estados Unidos.
Podemos estar a tu lado desde el principio de la planificación y las negociaciones de la operación, guiándole hacia el mejor resultado posible y garantizando una transición sin problemas. Obtendrás un servicio impecable, desde el alcance inicial y la estructuración del acuerdo, pasando por cada paso de la transacción, hasta la firma, el cierre y la integración. Contamos con la experiencia necesaria para guiarle a través de importantes reajustes internacionales, complejos acuerdos de externalización e internalización, y la integración de la plantilla antes y después de la operación.
Nuestros abogados también tienen una amplia experiencia en la realización de due diligence y en el asesoramiento sobre los aspectos relacionados con las pensiones y las prestaciones de los empleados en las transacciones corporativas, y cuando sea necesario, recurriremos a colegas de nuestros equipos de derecho fiscal y corporativo. También te asesoraremos sobre tu relación con los reguladores gubernamentales, y sobre lo que ocurre con los derechos y obligaciones en materia de pensiones y prestaciones a los empleados, como resultado de la transacción. Ejecutar con éxito los componentes laborales, de empleo, de pensiones y de beneficios de una transacción corporativa puede ser un gran desafío: asegúrese de contar con apoyo legal dedicado desde el principio.
Nuestros abogados de todo el mundo pueden ayudarte en todos los aspectos del derecho de la privacidad de los datos y la tecnología. La experiencia notable en este campo incluye:
- Diseñar y poner en marcha políticas y procedimientos de respuesta a las infracciones para cubrir más de 24 jurisdicciones globales, incluidos los 50 estados de EE.UU., Puerto Rico, el Reino Unido y la UE, así como asesorar de forma proactiva sobre la privacidad y la seguridad para el desarrollo de nuevos productos avanzados para una empresa tecnológica que cotiza en bolsa de la lista Fortune 50.
- Asesoramiento en materia de ciberseguridad a nivel norteamericano e internacional para una de las 50 empresas más importantes del sector del petróleo y el gas (incluido el asesoramiento sobre violaciones globales y el cumplimiento de las directivas de seguridad de la TSA en materia de ciberseguridad de oleoductos y gasoductos) y asesoramiento preferente en materia de ciberseguridad y privacidad para una de las 500 empresas químicas más importantes del mundo, incluyendo asuntos de privacidad multijurisdiccionales relacionados con la integración de un negocio recién adquirido en sus operaciones globales.
- Asesoramiento a aseguradoras, empresas de inversión, bancos y otras empresas de servicios financieros y a sus consejos de administración en relación con la eficacia y la aceptabilidad normativa de sus programas y políticas de ciberseguridad/privacidad, sus lanzamientos de nuevos productos, el intercambio de datos y los enfoques de la cadena de suministro de los proveedores, así como las acciones de aplicación y la gestión de las reclamaciones relacionadas, incluso con el Departamento de Servicios Financieros del Estado de Nueva York; el Reino Unido, la UE, Hong Kong y otros reguladores financieros y de la privacidad a nivel mundial.
- creación de condiciones de tratamiento de datos globalizadas (incluidas las transferencias transfronterizas) para su uso en más de 35 jurisdicciones, además de los 50 estados de EE.UU. y Puerto Rico, para una empresa mundial de financiación de automóviles, y desarrollo de enfoques de evaluación de riesgos de transferencia e intercambio de datos intragrupo para clientes de los sectores del consumo, la tecnología, las ciencias de la vida y otros.
- asesoramiento a una institución financiera con sede en Asia-Pacífico en relación con sus obligaciones de retención y localización de datos en 22 jurisdicciones de Oceanía, Asia-Pacífico y Oriente Medio
Contactos clave