Nuestros abogados especializados en diversidad, equidad, retribución y discriminación asesoran a algunas de las mayores empresas del mundo, y le ayudarán a mitigar los riesgos para que su negocio pueda tener éxito.
En un mundo cada vez más globalizado, la igualdad es una de las principales preocupaciones de todas las empresas, entre otras cosas porque varios estudios demuestran que las empresas con plantillas diversas suelen ser las más exitosas. Sin embargo, ni siquiera el empleador más justo es totalmente inmune a las reclamaciones por discriminación, desigualdad salarial, acoso e intimidación. Sabemos que afrontar este tipo de reclamaciones es estresante y tiene serias implicaciones para su empresa. Además del riesgo de costosas sanciones económicas, afectan negativamente a la productividad, los recursos de gestión, la moral del personal y la imagen pública.
Le ayudaremos a mitigar cualquier riesgo legal y comercial, asegurándonos de que su personal de alta dirección, de derecho y de recursos humanos esté al día con toda la información más reciente sobre la legislación internacional en materia de discriminación en el lugar de trabajo. Los empleados exigen cada vez más saber cuál es la estrategia de diversidad, equidad e inclusión (D&I) de sus empleadores: podemos ofrecerles formación, ayudarles con sus políticas de D&I y asesorarles sobre las medidas de acción positiva y las cuestiones de la sala de juntas.
El hecho de que seamos una firma global, con cientos de abogados laboralistas en todas nuestra jurisdiciones, significa que entendemos las diferentes culturas laborales, sensibilidades culturales y leyes de remuneración y discriminación de un país a otro. Si sus empleados están repartidos a nivel mundial, necesita un asesoramiento jurídico con una perspectiva a corde a sus necesidades.
Nuestros abogados han asesorado a algunas de las mayores empresas del mundo en reclamaciones por discriminación. Nuestros abogados especializados en discriminación le ayudarán a minimizar el riesgo de litigio, la exposición financiera y el daño reputacional. En caso de que ocurra lo peor, nuestros abogados especializados en litigios también actuarán en nombre de su organización y le ayudarán a obtener el mejor resultado posible.
Nuestros abogados de todo el mundo pueden ayudarte en todos los aspectos del derecho de la privacidad de los datos y la tecnología. La experiencia notable en este campo incluye:
- Diseñar y poner en marcha políticas y procedimientos de respuesta a las infracciones para cubrir más de 24 jurisdicciones globales, incluidos los 50 estados de EE.UU., Puerto Rico, el Reino Unido y la UE, así como asesorar de forma proactiva sobre la privacidad y la seguridad para el desarrollo de nuevos productos avanzados para una empresa tecnológica que cotiza en bolsa de la lista Fortune 50.
- Asesoramiento en materia de ciberseguridad a nivel norteamericano e internacional para una de las 50 empresas más importantes del sector del petróleo y el gas (incluido el asesoramiento sobre violaciones globales y el cumplimiento de las directivas de seguridad de la TSA en materia de ciberseguridad de oleoductos y gasoductos) y asesoramiento preferente en materia de ciberseguridad y privacidad para una de las 500 empresas químicas más importantes del mundo, incluyendo asuntos de privacidad multijurisdiccionales relacionados con la integración de un negocio recién adquirido en sus operaciones globales.
- Asesoramiento a aseguradoras, empresas de inversión, bancos y otras empresas de servicios financieros y a sus consejos de administración en relación con la eficacia y la aceptabilidad normativa de sus programas y políticas de ciberseguridad/privacidad, sus lanzamientos de nuevos productos, el intercambio de datos y los enfoques de la cadena de suministro de los proveedores, así como las acciones de aplicación y la gestión de las reclamaciones relacionadas, incluso con el Departamento de Servicios Financieros del Estado de Nueva York; el Reino Unido, la UE, Hong Kong y otros reguladores financieros y de la privacidad a nivel mundial.
- creación de condiciones de tratamiento de datos globalizadas (incluidas las transferencias transfronterizas) para su uso en más de 35 jurisdicciones, además de los 50 estados de EE.UU. y Puerto Rico, para una empresa mundial de financiación de automóviles, y desarrollo de enfoques de evaluación de riesgos de transferencia e intercambio de datos intragrupo para clientes de los sectores del consumo, la tecnología, las ciencias de la vida y otros.
- asesoramiento a una institución financiera con sede en Asia-Pacífico en relación con sus obligaciones de retención y localización de datos en 22 jurisdicciones de Oceanía, Asia-Pacífico y Oriente Medio
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