Falls Fragen offen geblieben sind oder Sie weitere Auskunft benötigen, können Sie sich jederzeit an Viktoria Zeki wenden: ViktoriaZeki@eversheds-sutherland.com.
Bei allen unseren Stellen gibt es keine festen Bewerbungsfristen. Sie können sich bewerben, wenn es für Sie am besten passt. Wir nehmen jederzeit Bewerbungen für eine studentische Mitarbeit (vor dem abgeschlossenen 1. Staatsexamen) oder eine wissenschaftliche Mitarbeit (nach dem abgeschlossenen 1. Staatsexamen) gerne entgegen.
Viele, die eine Anwalts- oder Wahlstation anstreben, kontaktieren uns, wenn sie ihre Zusage für das Referendariat erhalten haben, aber auch kurzfristige Bewerbungen sind möglich.
Neben einem kurzen Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse skizzieren, bitten wir Sie, Ihren Lebenslauf sowie Nachweise relevanter Qualifikationen einzureichen (z.B. Abiturzeugnis, Examenszeugnis, Arbeits-/Stationszeugnisse).
Bitte senden Sie uns ergänzend zu Ihrem Anschreiben auch einen tabellarischen Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis und ggf. Praktikumszeugnisse sowie Angabe des präferierten Fachbereichs sowie Standorts per E-Mail an: bewerbung@eversheds-sutherland.com.
Unsere erste Überprüfung konzentriert sich auf die Einhaltung der formalen Standards in Ihrer Bewerbung. Sind Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und sorgfältig gestaltet? Beim Durchgehen des Anschreibens und Lebenslaufs liegt unser Fokus darauf, ob der*die Bewerber*in die erforderlichen Qualifikationen und die nötige Motivation für die Position zeigt.
Die Rückmeldung auf Ihre Bewerbung kann je nach Art des angestrebten Programms oder der Position – sei es ein Praktikum, eine studentische/wissenschaftliche Mitarbeit oder ein Referendariat – variieren. In der Regel erhalten Sie zeitnah nach Einreichung Ihrer Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Entscheidungen bezüglich einer Absage oder der Terminierung eines persönlichen oder virtuellen Gesprächs erfolgen normalerweise innerhalb von 1 bis 2 Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung.
Sollte uns Ihre schriftliche Bewerbung überzeugen und wir ein persönliches Kennenlernen wünschen, dienen Ihre Unterlagen als Ausgangspunkt für unser Gespräch. Wir möchten neben Ihren fachlichen Qualifikationen auch mehr über Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation erfahren. Bitte bereiten Sie sich darauf vor, etwas detaillierter über Ihre bisherigen Aufgaben sowie Ihre Arbeitsmotivation und -methoden zu sprechen.
Ja, wir berücksichtigen Ihre fachlichen Interessen gern.
Ja, wir beschäftigen an allen Standorten juristische Talente. Wir beraten Sie gern, welcher Standort sich für Ihre fachlichen Interessen am besten eignet.
Damit die Interessenten möglichst gut in die Mandatsarbeit eingebunden werden können und möglichst viel aus ihrer Tätigkeit bei uns mitnehmen, empfiehlt sich nach unserer Erfahrung ein Praktikum nach der Zwischenprüfung. Wir beraten Sie diesbezüglich aber gern.
Um Ihnen einen bestmöglichen Einblick in unsere Tätigkeit zu geben, konzentrieren wir uns auf die festen Praktikumsprogramme im Frühjahr und Sommer. Wir versuchen aber gern, Ihren terminlichen Interessen entgegenzukommen.
Viktoria Zeki ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund ums Praktikum. Gerne können Sie sich direkt an Frau Zeki wenden: ViktoriaZeki@eversheds-sutherland.com.
Wir beschäftigen studentische Mitarbeiter*innen bereits vor dem abgeschlossenen 1. Staatsexamen. Wenn Sie noch am Beginn Ihres Studiums stehen, könnte Sie in erster Linie vielleicht unser LIFT OFF Praktikumsprogramm interessieren.
Bei der zeitlichen Gestaltung unserer Zusammenarbeit haben wir keine festgelegten Vorgaben, sondern passen uns gerne an Ihre Bedürfnisse an. Manche Interessenten wählen einen bestimmten Zeitrahmen, zum Beispiel zwei oder drei Tage pro Woche über drei bis sechs Monate, während andere zeitliche Flexibilität hinsichtlich ihrer Ausbildung bevorzugen. Wir berücksichtigen individuelle Wünsche und Ausbildungspläne jeder*s Bewerber*in.
Ja, während des Referendariats ist es möglich, eine Nebentätigkeit auszuüben, jedoch üblicherweise nur in beschränktem Maße. Aus diesem Grund entscheiden sich viele Interessierte dafür, während der Anwalts- oder Wahlstation oder vor bzw. nach dem Referendariat als wissenschaftliche Mitarbeiter*innen bei uns zu arbeiten. So erhalten Sie einen umfassenderen Einblick in unsere Tätigkeiten.
Sie haben noch weitere Fragen?
Unsere Recruiting-Broschüre bietet Ihnen umfassende Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen bei Eversheds Sutherland. Wir stellen Ihnen unser Talentprogramm YOUNG NAVIGATOR vor und gewähren Ihnen durch Interviews mit unseren Mitarbeiter*innen spannende Einblicke hinter die Kulissen unserer Kanzlei. Darüber hinaus finden Sie detaillierte Informationen zu unseren verschiedenen Fachbereichen.