Eversheds Sutherland Bitāns gūst uzvaru vairāk kā 12 gadus ilgušā tiesvedības procesā.
2022. gada 30. augusts
Eversheds Sutherland Bitāns gūst uzvaru vairāk kā 12 gadus ilgušā tiesvedības procesā.2022. gada 30. augusts
Mūsu biroja komanda ir gandarīta par šīs vairāk kā 12 gadus ilgušās tiesvedības noslēgšanos ar grandiozu un vēsturisku uzvaru par labu mūsu klientam, kā arī par vērtīgas judikatūras atziņu iegūšanu saistībā ar krietna un rūpīga saimnieka standarta izpratni valdes locekļu darbībā.
Tiesa atzina, ka būdami vienlaikus sabiedrības akcionāri un arī pārvaldes institūciju vadītāji, atbildētāji personiskās interesēs slēdza tirgus noteikumiem neatbilstošus darījumus, pārkāpjot sabiedrības intereses. Tā kā valdes locekļiem ir pienākums būt lojāliem gan pret sabiedrību kā patstāvīgu tiesību subjektu, gan arī pret visu tās dalībnieku ekonomiskajām interesēm, tad pildot amatus sabiedrības valdē, akcionāriem bija pienākums primāri ņemt vērā tieši sabiedrības nevis savas personiskās intereses. Akcionāru noteicošais stāvoklis bankā tiem atļāva rīkoties patvaļīgi un neievērojot normatīvo aktu prasības, pretēji tādai rīcībai kāda būtu sagaidāma no krietna un rūpīga saimnieka.
Šī ir lielākā līdz šim apmierinātā zaudējumu atlīdzības prasība pret bijušajiem komercsabiedrības valdes locekļiem Latvijā. Šī tiesvedība demonstrē mūsu komandas daudzpusīgās prasmes pirmstiesas izpētē, piesaistot arī starptautisko auditorkompāniju KPMG United Kingdom Plc, kas analizēja noslēgto darījumu noteikumus un pētīja to izpildi, tostarp sniedzot darījumu vērtējumu kontekstā ar to atbilstību tirgus noteikumiem un ekonomisko ietekmi uz kapitālsabiedrību. Lieta ir ievērojama arī ar to, ka tajā ir iesaistīts liels daudzums sarežģītu datu un pierādījumu, kas jāanalizē tiesai, kā arī ar nepieciešamību tiesvedībā noteikt vienas puses piesaistīta ārēja eksperta ziņojuma statusu.
Liels paldies biroja Tiesvedības prakses komandai un iesaistītajiem ekspertiem, kas palīdzēja šo 12 gadu garumā.
Tiesvedības projektu vadīja biroja partneri Agris Bitāns un Ginta Krūkle, dažādās lietas stadijās līdzdarbojoties visai biroja tiesvedību prakses komandai.
Mūsu biroja komanda ir gandarīta par šīs vairāk kā 12 gadus ilgušās tiesvedības noslēgšanos ar grandiozu un vēsturisku uzvaru par labu mūsu klientam, kā arī par vērtīgas judikatūras atziņu iegūšanu saistībā ar krietna un rūpīga saimnieka standarta izpratni valdes locekļu darbībā. Tiesa atzina, ka būdami vienlaikus sabiedrības akcionāri un arī pārvaldes institūciju vadītāji, atbildētāji personiskās interesēs slēdza tirgus noteikumiem neatbilstošus darījumus, pārkāpjot sabiedrības intereses. Tā kā valdes locekļiem ir pienākums būt lojāliem gan pret sabiedrību kā patstāvīgu tiesību subjektu, gan arī pret visu tās dalībnieku ekonomiskajām interesēm, tad pildot amatus sabiedrības valdē, akcionāriem bija pienākums primāri ņemt vērā tieši sabiedrības nevis savas personiskās intereses. Akcionāru noteicošais stāvoklis bankā tiem atļāva rīkoties patvaļīgi un neievērojot normatīvo aktu prasības, pretēji tādai rīcībai kāda būtu sagaidāma no krietna un rūpīga saimnieka. Šī ir lielākā līdz šim apmierinātā zaudējumu atlīdzības prasība pret bijušajiem komercsabiedrības valdes locekļiem Latvijā. Šī tiesvedība demonstrē mūsu komandas daudzpusīgās prasmes pirmstiesas izpētē, piesaistot arī starptautisko auditorkompāniju KPMG United Kingdom Plc, kas analizēja noslēgto darījumu noteikumus un pētīja to izpildi, tostarp sniedzot darījumu vērtējumu kontekstā ar to atbilstību tirgus noteikumiem un ekonomisko ietekmi uz kapitālsabiedrību. Lieta ir ievērojama arī ar to, ka tajā ir iesaistīts liels daudzums sarežģītu datu un pierādījumu, kas jāanalizē tiesai, kā arī ar nepieciešamību tiesvedībā noteikt vienas puses piesaistīta ārēja eksperta ziņojuma statusu. Liels paldies biroja Tiesvedības prakses komandai un iesaistītajiem ekspertiem, kas palīdzēja šo 12 gadu garumā. Tiesvedības projektu vadīja biroja partneri Agris Bitāns un Ginta Krūkle, dažādās lietas stadijās līdzdarbojoties visai biroja tiesvedību prakses komandai. Jaunākais ziņas
Jaunākais Jaunumi
Jaunākais Pasākumi un apmācības
legal updates 2026. gada 10. septembris Global Life Sciences & Healthcare Bulletin legal updates 2026. gada 10. septembris Hong Kong: PCPD issues further guidance on best practices in the use of age... guides and reports 2026. gada 10. septembris EU Cyber Resilience Act: Single Reporting Platform Goes Live legal updates 2026. gada 09. septembris EU Sustainability Omnibus Package: key changes and implications for busines... biroja jaunumi 2026. gada 26. augusts Eversheds Sutherland strengthens top-ranked pensions practice with appointm... klientu jaunumi 2026. gada 13. augusts Eversheds Sutherland advises H.I.G. Capital on investment in Phoenix ME klientu jaunumi 2026. gada 13. augusts Eversheds Sutherland reappointed to the UK's Government Commercial Agency l... biroja jaunumi 2026. gada 12. augusts William A. Nelson, Former Investment Adviser Association Policy Leader, Joi... in-person Basic foundations of US employment law 2026. gada 17. septembris 9.30am - 4.30pm (GMT) Londona, Apvienotā Karaliste in-person 2026 BDC Roundtable 2026. gada 23. septembris Washington DC, Amerikas Savienotās Valstis virtual Employment law in the Kingdom of Saudi Arabia 2026. gada 29. septembris 9.30am - 12.30pm (BST) Virtual in-person Labor relations conference - turning legal change into workplace reality 2026. gada 08. oktobris 10.00am - 4.00pm (BST) Londona, Apvienotā Karaliste |