Azért vagyunk itt, hogy segítsünk Önnek a lehető leghatékonyabban működtetni vállalkozását.
Az egyre mobilabb munkaerővel működő globális gazdaságban a munkavállalói jogokkal kapcsolatos kérdések egyre összetettebbé válnak, mivel az Ön alkalmazottai különböző joghatóságok között mozognak és dolgoznak. Ha átszervezi munkaerő-állományát, vagy felmondja egy munkavállalója szerződését, a következmények valószínűleg szintén összetettek lesznek. A jogviták, ha bekövetkeznek, számos kihívást jelenthetnek a szervezet számára, beleértve a hírnévvel kapcsolatos és a pénzügyi kockázatot is.
Ha velünk dolgozik, a világ legnagyobb munkajogi csapatának a támogatását élvezheti. Segítünk Önnek elkerülni a peres ügyeket és jogvitákat azáltal, hogy már azelőtt meglátjuk a lehetséges problémákat, mielőtt azok bekövetkeznének. Jogászaink a neves nemzetközi ügyfeleknek nyújtott tanácsadás során szerzett széles körű tapasztalatukra támaszkodva adnak Önnek útmutatást arra vonatkozóan, hogyan csökkentheti legjobban ezeket a kockázatokat.
Világos és egyértelmű tájékoztatást nyújtunk Önnek az alkalmazottai által esetlegesen kezdeményezhető peres eljárásokról, és tanácsot adunk a kapcsolódó költségekről és gyakorlati következményekről, amennyiben jogi lépésekre kerül sor. Ügyvédeink széles körű ügyvédi tapasztalattal rendelkeznek , így az elejétől a végéig segíteni tudják Önt a peres eljárásokkal kapcsolatban. Különösen nagy tapasztalattal rendelkezünk az egyenlő bérezéssel és az ipari kapcsolatokkal kapcsolatos peres ügyekben, de bármilyen munkaügyi peres eljárásban tudunk segíteni Önnek.
Ha peres eljárásba kerül, az irodáink közötti szoros munkakapcsolatok lehetővé teszik számunkra, hogy összehangolt, több joghatóságot átfogó szolgáltatást nyújtsunk Önnek, a lehető legjobban kiaknázva a helyi joggal kapcsolatos ismereteinket. Elkötelezett ügyvédeink segítenek Önnek eligazodni a törvényszékeken és a bíróságokon, a nyomozások, meghallgatások, tárgyalások, egyezségek során, a választottbírósági és közvetítői ügyek kapcsán a világ bármely részén.
Our Employment Litigation capability in Ireland
Our Irish lawyers have extensive experience in defending employment claims before the Workplace Relations Commission and Labour Court as well as in the civil courts. We can help you with all aspects of employment litigation in Ireland, including bringing and defending employment injunction applications.
Nemzetközi jogászaink az adatvédelmi és technológiai jog minden területén segítséget nyújtanak Önnek. Ezen a területen szerzett jelentős tapasztalataink többek között a következők:
- több mint 24 globális joghatóságot - köztük az Egyesült Államok 50 államát, Puerto Ricót, az Egyesült Királyságot és az EU-t - lefedő, a jogsértésekre reagáló irányelvek és eljárások megtervezése és működtetése, valamint proaktív tanácsadás az adatvédelemmel és biztonsággal kapcsolatban új termékek fejlesztése során egy Fortune 50 tőzsdén jegyzett technológiai vállalat számára
- észak-amerikai és nemzetközi kiberbiztonsági szakértőként tanácsadás egy Fortune 50 olaj- és gázipari nagyvállalat számára (beleértve a globális jogsértésekkel és a TSA kritikus csővezetékek kiberbiztonságára vonatkozó biztonsági irányelveknek való megfeleléssel kapcsolatos tanácsadást), valamint kiemelt kiberbiztonsági és adatvédelmi tanácsadóként egy globális Fortune 500 vegyipari vállalat számára, beleértve egy újonnan felvásárolt vállalkozásnak a globális működésébe való integrálásával kapcsolatos, több joghatóságot érintő adatvédelmi ügyeket is
- biztosítók, befektetési társaságok, banki és egyéb pénzügyi szolgáltató vállalatok és igazgatótanácsaik számára tanácsadás a kiberbiztonsági/magánéletvédelmi programjaik és politikáik hatékonyságával és szabályozási elfogadhatóságával, új termékeik bevezetésével, az adatmegosztással és a szállítói ellátási lánc megközelítéseivel, valamint a végrehajtási intézkedésekkel és a kapcsolódó követelések kezelésével kapcsolatban, többek között New York állam pénzügyi szolgáltatásokért felelős minisztériumával, az Egyesült Királyság, az EU, Hongkong és más globális adatvédelmi és pénzügyi szabályozó hatóságokkal szemben
- globalizált adatfeldolgozási feltételek kidolgozása (beleértve a határokon átnyúló adattovábbítást is) több mint 35 joghatóságban, valamint az USA 50 államában és Puerto Ricóban történő felhasználásra egy globális autófinanszírozási vállalat számára, valamint csoporton belüli adatmegosztási és adattovábbítási kockázatértékelési megközelítések kidolgozása a fogyasztói, technológiai, élettudományi és egyéb ágazatokban tevékenykedő ügyfelek számára
- tanácsadás egy ázsiai csendes-óceáni központú pénzintézetnek az adatmegőrzési és lokalizációs kötelezettségeivel kapcsolatban 22 joghatóságban Óceánia, az ázsiai csendes-óceáni térség és a Közel-Kelet területén
Fő kapcsolattartók
Latest Betekintés
- legal updatesThe ‘Good Jobs’ Employment Rights Bill, Northern Ireland – An update
- legal updatesCourt of Appeal upholds extension of Isaac Wunder Orders to Statutory Tribunals and Administrative Bodies
- legal updatesPoliane Fernandes Lima v Elland Distributors Limited t/a Born Clothing
- legal updatesEmployers, the time to (AI) act is now!
Latest News
Latest Események és képzések
- in-person | September 17, 2026Basic foundations of US employment law
- virtual | November 11, 2026Strategic absence management
legal updates
2025. április 30.
The ‘Good Jobs’ Employment Rights Bill, Northern Ireland – An update
legal updates
2025. január 31.
Court of Appeal upholds extension of Isaac Wunder Orders to Statutory Tribu...
legal updates
2024. október 02.
Poliane Fernandes Lima v Elland Distributors Limited t/a Born Clothing
legal updates
2024. szeptember 18.
Employers, the time to (AI) act is now!