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März 2025 Deutschland Deutschland Deutschland Der Inhalt der Website dient ausschließlich allgemeinen Informationszwecken und kann die rechtliche Beratung im Einzelfall nicht ersetzen. Obwohl die Website mit angemessener Sorgfalt ausgearbeitet wurde, spiegeln die Inhalte möglicherweise nicht die aktuellen rechtlichen Entwicklungen wider. Daher übernimmt Eversheds Sutherland keine Haftung für die Richtigkeit und Aktualität der Informationen. Den vollständigen Haftungsausschuss finden Sie in unseren „Geschäftsbedingungen“ oder in „Rechtliche Hinweise“ in der Fußzeile. Sektor Pharma und Biotechnologie Ansprechpartner Dr. Alexander Niethammer, LL.M. (UConn) Managing Partner München, Deutschland Michael J. Voynich Partner Atlanta, United States Holger Holle, LL.M. (US) Partner München, Deutschland \| Luxemburg, Luxemburg Peter G. Pappas Partner Atlanta, United States Dr. Anette Gärtner, LL.M (Edinburgh) Partner Frankfurt, Deutschland Joshua L. Shapiro Partner Washington, DC, Vereinigte Staaten von Amerika Daniel von Brevern, LL.M. (Michigan) Partner Düsseldorf, Deutschland Nils Müller Partner München, Deutschland \| Hamburg, Deutschland Rafael Moll de Alba Partner Luxemburg, Luxemburg Dr. Michael Mosimann Partner Zug, Schweiz Publikationen legal updates AI Governance Bill: Malaysia’s Next Step Towards the First AI Rulebook legal updates Commercially Connected shorts - 22 July 2026 legal updates Industrials Unpacked #1: Supply Chain Contracts legal updates EU MISP reforms: ESMA to supervise more firms News kanzlei-news Eversheds Sutherland advises OCBC on the landmark secondary dual listing of PT Merdeka Gold Resources Tbk on the Hong Kong Stock Exchange client news Setting sail: Eversheds Sutherland advises senior management of D-Marin on acquisition by InfraVia client news Eversheds Sutherland advises Costello Medical on transition to employee ownership client news Eversheds Sutherland berät PCProfi Informatique SA bei der Übernahme durch Sonio AG Events und Trainings in-person \| September 02, 2026 A leadership conversation for Global GCs virtual \| September 10, 2026 UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre in-person \| September 10, 2026 Managing AI use in the workplace: what every UK HR team needs to know in-person \| September 10, 2026 Interaktiver LIVE Cyber Security Event Tabs Label legal updates 23. Juli 2026 AI Governance Bill: Malaysia’s Next Step Towards the First AI Rulebook legal updates 22. Juli 2026 Commercially Connected shorts - 22 July 2026 legal updates 20. Juli 2026 Industrials Unpacked #1: Supply Chain Contracts legal updates 17. Juli 2026 EU MISP reforms: ESMA to supervise more firms Rechtliche Hinweise Geschäftsbedingungen Datenschutz Cookie-Richtlinie LinkedIn Connect Kontakt Client Login Team Login Abonnieren Über uns Über uns Unternehmenswerte- und Ziele Responsible Business (CSR) Alumni Insights oder Publikationen Client-Tools Veranstaltungen und Schulungen Business Topics Karriere Sitemap Standorte © Eversheds Sutherland 2026. All rights reserved. Eversheds Sutherland is a provider of legal and other services operating through various separate and distinct legal entities. For further information about these entities and Eversheds Sutherlands' structure please see the Legal Notice page of this website. Eversheds Sutherland bemüht sich mit größtmöglicher Sorgfalt, dass die Materialien, Informationen und Unterlagen, insbesondere, jedoch nicht abschließend, Artikel, Newsletter, Berichte und Blogs („Materialien“) auf der Eversheds Sutherland-Website zutreffend und vollständig sind. Die Materialien werden jedoch ausschließlich zu allgemeinen Informationszwecken und nicht zum Zwecke einer Rechtsberatung zur Verfügung gestellt, und spiegeln nicht unbedingt die aktuelle Gesetzeslage oder aktuelle Richtlinien wider. Die Materialien sind nicht als eine Rechtsberatung zu etwaigen Angelegenheiten auszulegen. Die Materialien bilden gegebenenfalls nicht die aktuellen rechtlichen Entwicklungen ab. Der Inhalt und die Auslegung der Materialien sowie die in den Materialien angesprochenen Gesetze unterliegen weiteren Prüfungen. In Bezug auf die Korrektheit oder Vollständigkeit der Materialien und somit in Bezug auf die Materialien wird keine ausdrückliche oder implizite Gewährleistung oder Garantie gegeben und auf diese sollte somit nicht vertraut werden. Eversheds Sutherland übernimmt im gesetzlich zulässigen Rahmen keinerlei Haftung im Hinblick auf Handlungen und Unterlassungen auf Basis von Inhalt(en) der Materialien. Die Materialien erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und beabsichtigen nicht die Darstellung einer Beratung, auf die Sie sich verlassen können. Für konkrete rechtliche Angelegenheiten sollte stets eine qualifizierte (Rechts-) Anwältin oder ein qualifizierter (Rechts-) Anwalt zu Rate gezogen werden. Sämtliche in den Materialien ausgedrückten Ansichten spiegeln die Ansichten der jeweiligen Autorin oder des jeweiligen Autors und nicht unbedingt auch die Ansichten von Eversheds Sutherland oder einer sonstigen (Rechts-) Anwältin oder eines sonstigen (Rechts-) Anwalts wider.

20. März 2025

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AI Governance Bill: Malaysia’s Next Step Towards the First AI Rulebook
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Industrials Unpacked #1: Supply Chain Contracts
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EU MISP reforms: ESMA to supervise more firms

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in-person | September 02, 2026
A leadership conversation for Global GCs
virtual | September 10, 2026
UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre
in-person | September 10, 2026
Managing AI use in the workplace: what every UK HR team needs to know
in-person | September 10, 2026
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23. Juli 2026

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22. Juli 2026

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20. Juli 2026

Industrials Unpacked #1: Supply Chain Contracts

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EU MISP reforms: ESMA to supervise more firms

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© Eversheds Sutherland 2026. All rights reserved. Eversheds Sutherland is a provider of legal and other services operating through various separate and distinct legal entities. For further information about these entities and Eversheds Sutherlands' structure please see the Legal Notice page of this website.

Eversheds Sutherland bemüht sich mit größtmöglicher Sorgfalt, dass die Materialien, Informationen und Unterlagen, insbesondere, jedoch nicht abschließend, Artikel, Newsletter, Berichte und Blogs („Materialien“) auf der Eversheds Sutherland-Website zutreffend und vollständig sind. Die Materialien werden jedoch ausschließlich zu allgemeinen Informationszwecken und nicht zum Zwecke einer Rechtsberatung zur Verfügung gestellt, und spiegeln nicht unbedingt die aktuelle Gesetzeslage oder aktuelle Richtlinien wider. Die Materialien sind nicht als eine Rechtsberatung zu etwaigen Angelegenheiten auszulegen. Die Materialien bilden gegebenenfalls nicht die aktuellen rechtlichen Entwicklungen ab. Der Inhalt und die Auslegung der Materialien sowie die in den Materialien angesprochenen Gesetze unterliegen weiteren Prüfungen. In Bezug auf die Korrektheit oder Vollständigkeit der Materialien und somit in Bezug auf die Materialien wird keine ausdrückliche oder implizite Gewährleistung oder Garantie gegeben und auf diese sollte somit nicht vertraut werden. Eversheds Sutherland übernimmt im gesetzlich zulässigen Rahmen keinerlei Haftung im Hinblick auf Handlungen und Unterlassungen auf Basis von Inhalt(en) der Materialien. Die Materialien erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und beabsichtigen nicht die Darstellung einer Beratung, auf die Sie sich verlassen können. Für konkrete rechtliche Angelegenheiten sollte stets eine qualifizierte (Rechts-) Anwältin oder ein qualifizierter (Rechts-) Anwalt zu Rate gezogen werden. Sämtliche in den Materialien ausgedrückten Ansichten spiegeln die Ansichten der jeweiligen Autorin oder des jeweiligen Autors und nicht unbedingt auch die Ansichten von Eversheds Sutherland oder einer sonstigen (Rechts-) Anwältin oder eines sonstigen (Rechts-) Anwalts wider.

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