Compliance program jako klíčový prvek prevence trestněprávní odpovědnosti

Coaching, training and woman with mentor writing, learning and taking notes in office. Laptop, teaching and manager talking, explain and helping intern with notebook, project and business reportCoaching, training and woman with mentor writing, learning and taking notes in office. Laptop, teaching and manager talking, explain and helping intern with notebook, project and business report

Compliance program jako klíčový prvek prevence trestněprávní odpovědnosti

06. února 2026

Česká republika
Česká republika
Česká republika

Od 1. ledna 2026 vstoupila v účinnost právní úprava, která výrazně posiluje roli compliance programů v rámci trestněprávní odpovědnosti právnických osob. Nově je efektivní a funkční compliance program považován za polehčující okolnost, kterou je soud povinen zohlednit při ukládání trestu. Existující a účinný compliance systém je rovněž jednou z podmínek pro podmíněné upuštění od potrestání, kdy trestní řízení skončí bez trestu.

Kvalitní compliance program navíc významně snižuje riziko trestní odpovědnosti členů statutárních orgánů. 

Compliance pouze „na papíře“ již neobstojí

Efektivní compliance program musí být:

  • přizpůsoben konkrétní společnosti,
  • pravidelně auditován,
  • skutečně uplatňován v praxi a interních procesech.

Pouhá existence formální dokumentace bez reálného fungování již nebude dostačující.

Desetinásobné zvýšení maximální výše peněžitého trestu

Novela rovněž výrazně navyšuje horní hranici peněžitého trestu právnických osob – z původních 1,46 mld. Kč na 14,6 mld. Kč. V praxi tak efektivní compliance program představuje klíčový nástroj pro řízení rizik v oblasti trestní odpovědnosti.

V případě, že společnost compliance program nezavede, vystavuje se nejen riziku uložení výrazně vyššího trestu, ale také možnému závěru o porušení péče řádného hospodáře ze strany statutárních orgánů. Výsledná škoda tak může být následně vůči statutárním orgánům vymáhána.

Společnost Eversheds Sutherland věnuje veškerou přiměřenou péči tomu, aby materiály, informace a dokumenty, mimo jiné články, zpravodaje, zprávy a blogy (dále jen "materiály") na webových stránkách společnosti Eversheds Sutherland byly přesné a úplné. Materiály jsou však poskytovány pouze pro obecné informační účely, nikoliv za účelem poskytování právního poradenství, a nemusí nutně odrážet současné právní předpisy. Materiály by neměly být chápány jako právní poradenství v jakékoli záležitosti.

Materiály nemusí odrážet nejaktuálnější právní vývoj. Obsah a výklad Materiálů a právo, kterým se Materiály zabývají, podléhají revizi.

Neposkytuje se žádné výslovné ani implicitní prohlášení nebo záruka ohledně přesnosti nebo úplnosti Materiálů, a proto by se na ně nemělo spoléhat. Společnost Eversheds Sutherland se zříká veškeré odpovědnosti za kroky učiněné nebo neučiněné na základě jakéhokoli nebo celého obsahu Materiálů v maximálním rozsahu povoleném zákonem. Materiály nejsou zamýšleny jako vyčerpávající nebo jako rady, na které se můžete spoléhat. Jakoukoli konkrétní právní záležitost byste měli vždy konzultovat s vhodně kvalifikovaným právníkem/advokátem.

Jakékoli názory vyjádřené v materiálech jsou názory jednotlivých autorů a nemusí odrážet názory společnosti Eversheds Sutherland nebo jakéhokoli jiného právníka/advokáta.

Klíčové kontakty

Eliška Miklíková

Eliška Miklíková

Senior Associate

Praha, Czech Republic

Michal Růžička

Michal Růžička

Principal Associate

Praha, Czech Republic

Latest Insights

Latest News

Latest Akce a školení

legal updates

02. června 2026

Transparentnost odměňování se zpožděním – novela zákoníku práce změní pravi...

shopping district

legal updates

29. května 2026

Consumer Lens - Session 1 | The Rise of European Class Actions

Business meeting close up discussing data

podcasts and webcasts

29. května 2026

Tax NOLs in Cross-Border Structures Webinar

Pay-Transparency-Waterdroplets-on-glass

legal updates

28. května 2026

EU Pay Transparency Directive

© Eversheds Sutherland 2026. Všechna práva vyhrazena. Eversheds Sutherland je globální poskytovatel právních služeb, který působí prostřednictvím různých samostatných a odlišných právnických osob. Další informace o těchto subjektech a struktuře Eversheds Sutherlands naleznete na stránce Právní upozornění na této webové stránce.

Eversheds Sutherland is the name and brand under which the members of Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP and Eversheds Sutherland (US) LLP) and their respective controlled, managed and affiliated firms and the members of Eversheds Sutherland (Europe) Limited (each an "Eversheds Sutherland Entity" and together the "Eversheds Sutherland Entities") provide legal or other services to clients around the world. Eversheds Sutherland Entities are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements and operate in accordance with their locally registered names. The use of the name Eversheds Sutherland, is for description purposes only and does not imply that the Eversheds Sutherland Entities are in a partnership or are part of a global LLP. The responsibility for the provision of services to the client is defined in the terms of engagement between the instructed firm and the client. For further information about these Eversheds Sutherland Entities and Eversheds Sutherlands’ structure please see the Legal Notices page of this website.