Onze advocaten voor bedrijfstransacties hebben de ervaring die nodig is om uw personeelskwesties bij iedere nieuwe transactie probleemloos en doeltreffend ter hand te nemen.
Bij de opwinding die een grote nieuwe fusie, overname, joint venture of uitbesteding van activiteiten met zich meebrengt, is het personeelsbeleid vaak een sluitpost - terwijl de zorgen van personeel juist een stevig effect op het welslagen van zo’n belangrijke transactie kunnen hebben. Zonder een goed uitgewerkt plan kan een transactie ontsporen en kan de integratie na de transactie veel moeizamer verlopen – het menselijke aspect daarvan brengt onvermijdelijk ingewikkelde vraagstukken met zich mee. Als u werkgever bent of de beheerder van een pensioenregeling, dan kan dat een lastig deel van een toch al ingewikkelde en belangrijke transactie zijn. Ons grote wereldwijde advocatenteam is gespecialiseerd in arbeids- en pensioenrecht, heeft specifieke ervaring met bedrijfstransacties en werkt rechtstreeks samen met de organen die wetgeving en beleid maken in het VK, Europa, het Midden-Oosten, Afrika en de VS.
Wij kunnen u terzijde staan bij de planning en onderhandelingen over transacties, waarbij we u naar de best mogelijke uitkomst loodsen en zorgen voor een soepele overgang. Deze dienstverlening verloopt naadloos, van het vaststellen van de omvang en opzet van de transactie, via iedere stap in het transactietraject, tot en met de ondertekening, afronding en integratie. Wij hebben de ervaring om u te begeleiden bij grote internationale veranderingen, ingewikkelde uitbestedingsprocessen en interne afspraken en de integratie van personeel, zowel voor als na de transactie.
Onze advocaten hebben ook ruime ervaring met due diligence-onderzoeken en met advies uitbrengen over de pensioen- en arbeidsrechtelijke voordelen van bedrijfstransacties. Waar nodig doen we een beroep op collega's uit ons fiscale en ondernemingsrechtelijke team. Ook adviseren wij u over uw relatie met toezichthouders en wat er gebeurt met de pensioenaanspraken en arbeidsvoorwaarden van de werknemers als gevolg van de transactie. Het kan een enorme uitdaging zijn om de arbeidsrechtelijke en pensioenrechtelijke elementen van een bedrijfstransactie te implementeren en daarom is het een goed idee om te zorgen dat u vanaf dag één goede juridische ondersteuning heeft.
Onze advocaten, die overal ter wereld werkzaam zijn, kunnen u helpen met alle juridische aspecten van gegevensbescherming, technologie en informatie. Enkele opvallende voorbeelden van onze ervaring op dit gebied zijn:
- het ontwikkelen en operationeel maken van beleid en procedures om te reageren op datalekken in meer dan 24 landen, waaronder de 50 staten van de VS, Puerto Rico, het VK en de EU en het proactief adviseren over privacy en beveiliging ten aanzien van nog te ontwikkelen geavanceerde nieuwe producten voor een beursgenoteerd technologiebedrijf uit de Fortune 50-lijst
- het optreden als cybersecurity advocaat, zowel in Noord-Amerika als elders, voor een groot gas- en oliebedrijf uit de Fortune 50-lijst (waaronder adviseren over mondiale datalekken en naleving van de TSA cybersecurityrichtlijnen voor kritische pijpleidingen) en als voorkeursadvocaat gespecialiseerd in cybersecurity- en privacy-zaken voor een mondiaal actieve chemiereus uit de Fortune 500-lijst; dit betrof onder meer privacy-zaken in meerdere landen in verband met de integratie van een onlangs overgenomen onderneming in haar mondiale activiteiten
- het adviseren van beleggingsmaatschappijen, verzekeraars, banken en andere financiële dienstverleners en hun besturen over de doeltreffendheid en aanvaardbaarheid van hun cybersecurity/privacy-programma en -beleid voor de toezichthouder, hun nieuwe producten, het delen van gegevens, de benadering van de toeleveringsketen van leveranciers en handhavingsprocedures en aanverwante vorderingen bij het New York State Department of Financial Services en de toezichthouders voor privacy en financiële diensten in het VK, de EU, Hong Kong en andere landen
- het opstellen van wereldwijd geldende voorwaarden voor de verwerking van persoonsgegevens (mede voor doorgifte naar een ander land), te gebruiken in meer dan 35 landen, plus de 50 staten van de VS en Puerto Rico voor een mondiale autofinancieringsmaatschappij en het ontwikkelen van een strategie voor het delen van persoonsgegevens en de beoordeling van het risico bij de doorgifte daarvan binnen het concern voor cliënten die actief zijn op het gebied van consumentengoederen, technologie, biowetenschappen en in andere sectoren
- het adviseren van een financiële instelling met het hoofdkantoor in Azië-Pacific in verband met verplichtingen op het gebied van het bewaren en lokaliseren van gegevens in 22 landen verspreid over Oceanië, Azië-Pacific en het Midden-Oosten
Belangrijkste contactpersonen